Liderka to Ty!
Szkolenie online, w którym zdobywasz wiedzę, budujesz wartościowe relacje i otaczasz się kobietami, które wzajemnie dodają sobie odwagi.
To nie jest kolejne szkolenie, po którym zostaniesz z notatnikiem pełnym wiedzy. To cykl stworzony po to, abyś rozwijała siebie, swój biznes i swoją pewność siebie w gronie kobiet, które – zamiast rywalizować – wybierają współpracę, wsparcie i autentyczne relacje.
Każde spotkanie to trzy równie ważne elementy:
Konkretne narzędzia, realne wsparcie, inspirująca społeczność i krok w stronę silniejszej,
bardziej spełnionej wersji Ciebie.
Miejsce, w którym zdobywasz wiedzę, budujesz wartościowe relacje i otaczasz się kobietami, które wzajemnie dodają sobie odwagi. i krok w stronę silniejszej, bardziej spełnionej wersji Ciebie.
Bo wierzę, że największe zmiany nie powstają wyłącznie dzięki wiedzy. Powstają wtedy,
gdy spotykają się właściwi ludzie.
Niezależnie od tego, czy pracujesz w strukturach firmy, czy rozwijasz własną markę – ten program pomoże Ci wzmocnić Twoje talenty, ruszyć z miejsca i działać z większą klarownością oraz odwagą.
JEDEN DZIEŃ SZKOLENIA ONLINE NA ŻYWO!
MODUŁ 1. Samoświadomość Kobiety Liderki: poznanie swoich mocnych i słabych stron
Podczas tego modułu uczestniczki będą miały możliwość zgłębienia swojej osobowości i zrozumienia swoich mocnych i słabych stron. Poprzez różnorodne narzędzia i techniki, uczestniczki będą zachęcane do refleksji nad własnymi umiejętnościami, pasjami, wartościami oraz obszarami, które mogą wymagać dalszego rozwoju.
Poznanie siebie jest kluczowe dla skutecznego przywództwa, ponieważ świadomość własnych sił i ograniczeń
pozwala na lepsze wykorzystanie potencjału oraz skuteczne zarządzanie sobą i zespołem.
MODUŁ 2. Mentalność Kobiety Liderki i zarządzanie sobą w czasie. Planowanie czasu i priorytetyzacja zadań
Ten moduł skupia się na aspektach mentalnych przywództwa i umiejętnościach zarządzania sobą w kontekście efektywnego prowadzenia projektów. Uczestniczki dowiedzą się, jak radzić sobie z stresem, utrzymywać
motywację oraz efektywnie zarządzać czasem i priorytetami. Będą miały okazję przyswoić strategie radzenia
sobie w sytuacjach trudnych i stresujących, co pozwoli im zachować klarowność myślenia i skuteczność działania nawet w najbardziej wymagających sytuacjach projektowych.
MODUŁ 3. Postawa Kobiety Liderki. Wzmacnianie pewności siebie i asertywności w roli przywódczej.
W tym module uczestniczki będą rozwijać pewność siebie i asertywność, kluczowe cechy skutecznego
przywództwa. Poprzez warsztaty, scenariusze oraz dyskusje grupowe, uczestniczki będą doskonalić umiejętności wyrażania siebie, wyznaczania granic, oraz skutecznego komunikowania się z innymi w roli przywódczej. Budowanie pewności siebie pozwoli uczestniczkom na bardziej świadome i zdecydowane podejmowanie decyzji oraz efektywne inspirowanie i motywowanie innych członków zespołu.
MODUŁ 4. Kobieta Liderka i Zespół. Budowanie zaufania i pola współpracy między liderką a zespołem
W module dotyczącym relacji między liderką a zespołem skupimy się na budowaniu silnych więzi opartych na
zaufaniu i współpracy. Liderka będzie inspirować i wspierać członków zespołu w ich rozwoju, kreując kulturę wzajemnego wsparcia i współpracy. W ramach tego modułu będziemy również uczyć się skutecznej komunikacji zwrotnej, która będzie służyła zarówno rozwojowi liderki, jak i pozostałych
członków zespołu. Dzięki temu podejściu, zarówno liderka, jak i zespół, będą mogli skutecznie rozwijać się i
siągać sukcesy jako jedność.
Workbook do pracy podczas
szkolenia
Po zakończeniu cyklu warsztatów otrzymasz prestiżowy CERTYFIKAT, potwierdzający Twoje zaangażowanie i zdobyte umiejętności.
Możliwość zadawania pytań na koniec szkolenia – Sesja Q&A
Wzmocnij wewnętrzny głos i pewność siebie, zyskaj narzędzia do organizacji życia i wyjścia z chaosu – pokażę Ci, jak nie dokładać więcej – a odjąć to, co Tobie teraz niepotrzebne.
1. SAMOŚWIADOMOŚĆ KOBIETY LIDERKI
Zrozumiesz, jak działasz. Co Cię wspiera, co sabotuje.
Zidentyfikujesz swoje talenty, wartości i potrzeby.
Zbudujesz fundamenty wewnętrznej siły.
2. MENTALNOŚĆ I CZAS
Poznasz narzędzia do zarządzania sobą w czasie.
Nauczysz się planować z lekkością, a nie z przymusu.
Zamienisz chaos na klarowność i działanie z intencją.
3. POSTAWA KOBIETY LIDERKI
Wzmocnisz asertywność, pewność siebie i odporność psychiczną.
Będziesz komunikować się jasno, stanowczo – i z szacunkiem.
Zaczniesz mówić „tak” i „nie” bez wyrzutów sumienia.
4. LIDERKA I ZESPÓŁ / KLIENT
Zbudujesz relacje oparte na zaufaniu i współpracy.
Nauczysz się prowadzić spotkania, komunikować z klientami,
delegować i rozmawiać o tym, co naprawdę ważne.
Agnieszka Agnes Nowakowska
Jestem kobietą biznesu, certyfikowaną trenerką i mentorką, profesjonalną mówczynią, która pomaga innym przejść przez zawodowe i osobiste transformacje. Jako założycielka własnego biznesu mentoringowo-doradczego Agnieszka Nowakowska Business Consulting i prezes Fundacji Kobieta Niezależna, buduję silne fundamenty pod kobiecą niezależność finansową i zawodową.
Moja filozofia jest prosta: możesz być jednocześnie silną liderką i wrażliwą kobietą. Nie musisz wybierać.
Zawsze wierzyłam, że trudne sytuacje mnie nie łamią – one mnie budują. Kiedy w 2020 roku pandemia wymusiła na mnie zmianę ścieżki kariery po 17 latach w branży budowlanej, stanęłam przed wyborem: przyjąć obniżkę pensji o 50% lub rozwiązać umowę.
Wybrałam zmianę i nigdy tego nie żałowałam.
Bizneswoman | Certyfikowana Trener Biznesu | Mentorka Kobiet |Profesjonalna Mówczyni| CEO w Agnieszka Nowakowska Business Consulting |Ekspert branży OZE (TDD oraz PPA) | Leader WelU | Prezes Fundacja Kobieta Niezależna | Autorka Szkolenia „Liderka To Ty” i kursu „Opanuj Czas. Odzyskaj Siebie” / Współautorka książki z Brian Tracy i Michael Tracy
© Agnes Nowakowska 2025